La cornice formativa che la Società offre è il programma Fit to Lead, ovvero un percorso personalizzato di approfondimento e sviluppo culturale. Nell’ambito di questo programma vengono erogate le Skills Factory, incontri formativi residenziali caratterizzati da elevati standard di efficacia e con accreditamento ECM. La formazione, che si avvale di metodi didattici semplici ed efficaci, si svolge in maniera capillare nei centri di riferimento regionali rappresentando un punto cardine all’interno della Società. Attraverso strumenti di autovalutazione si potranno “fotografare” le competenze manageriali di ogni singolo socio per elaborare e prospettare un percorso formativo personalizzato che condurrà, nel corso del tempo e a seconda del livello di partenza, a tre stadi di professionalità certificata: 1° livello “Valori e persone”, rivolto indistintamente a tutti i medici 2° livello “Valori e Sistemi”, rivolto ai medici che hanno o vogliono assumere posizioni manageriali complesse. 3° livello “Valori e strategie”, rivolto ai medici che hanno o vogliono assumere posizioni manageriali apicali e strategiche. Ulteriori strumenti di formazione e comunicazione quali testi di carattere metodologico, un periodico trimestrale, seminari su temi specifici e il Congresso Annuale arricchiscono l’offerta formativa della Società. |
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